Procurando emprego? Conheça os cargos que vão empregar 750 profissionais pela Fretebras

A FreteBras, conhecida plataforma para o transporte de cargas, trouxe uma ótima notícia para quem está em busca de um emprego. FreteBras é Líder do ramo na América do Sul, e a empresa acaba de lançar um total de 750 vagas em todo o Brasil.

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As chances são para campos como Tecnologia, Operações, Produto e Marketing.

Conheça a seguir algumas dentre as várias funções disponíveis:

  • Analista de trade marketing;
  • Assistente de atendimento;
  • Desenvolvedor back-end ou full stack;
  • Designer de produto;
  • Especialista em modelagem de crédito; e
  • Gerente de marketing.

Aproximadamente 550 vagas têm como alvo a atuação terceirizada em postos rodoviários. Esses colaboradores vão necessitar realizar o atendimento e auxílio aos caminhoneiros que forem parceiros da plataforma em diversas regiões do Brasil.

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Fora o salário, quem for contratado irá receber vantagens como: assistência médica e odontológica (sem coparticipação), vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, cartão farmácia, Gympass e outros. Vale destacar que alguns cargos abrem a possibilidade de trabalho remoto.

Estratégia de crescimento

Diferentemente de grande parte das empresas do país, que vêm ajudando a aumentar as taxas de desemprego, a FreteBras está indo na contramão e reforçando seu quadro de pessoal. Somente para atuação em home office, por exemplo, serão 200 oportunidades.

“Essas contratações fazem parte da nossa estratégia de crescimento. No ano passado, a FreteBras recebeu um aporte financeiro no valor de US$17 milhões, cerca de R$ 95 milhões, do BID Invest, membro do Grupo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), por meio do Fundo de Tecnologia Limpa (CTF)”, disse o diretor de Operações da companhia, Bruno Hacad.

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“Vamos destinar boa parte desse recurso para trabalhar no desenvolvimento de melhorias importantes na plataforma, principalmente voltadas para maior proteção dos usuários (caminhoneiros e transportadoras), promovendo o crescimento dos negócios para ambas as partes”, comenta.

As contratações serão conduzidas ao longo do ano de 2021. Para fazer o cadastro do currículo e se inscrever para alguma delas, quem tiver interesse precisa acessar o site https://jobs.kenoby.com/fretebras.

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Foco em geração de empregos

Segundo a administração da empresa, o foco da FreteBras para o ano de 2021 é tornar as áreas de segurança, eficiência do ecossistema do transporte brasileiro e geração de empregos e oportunidades mais atualizadas. A companhia tem mais de 600 mil fretes mensais em mais de 95% das cidades do país.

“Temos uma grande preocupação com a segurança e essa área seguirá no topo das prioridades para os investimentos deste ano. Já estamos realizando diversas melhorias no nosso cadastro das transportadoras e motoristas e na interação entre ambos dentro da plataforma, para tornar a transação ainda mais segura para todos”, comenta o co-fundador e diretor de Tecnologia da FreteBras, Luiz Gustavo Felício.

Para chegar aos seus objetivos e conseguir brigar com gigantes como Amazon, Netflix e Nubank, a companhia separou entre 50 e 200 vagas apenas para as áreas de produto e tecnologia.

“A expectativa para esse ano é triplicar o número de empresas assinantes do nosso serviço, totalizando mais de 10 milhões de fretes publicados até o final de 2021. Isto significa muito mais viagens com o caminhão carregado, uma melhoria de vida para os profissionais do setor e para a economia de uma maneira geral”, comenta o executivo, em antecipação.

A FreteBras foi, de acordo com a infomoney, considerada um dos 22 “minicórnios” do Brasil. O que quer dizer que a empresa tem alto potencial para chegar a um valor de mercado além de US$ 1 bilhão e ser um unicórnio do país.

Fonte: editalconcursosbrasil fotos: agenciatransportabrasil/blogdocaminheiro

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