Orientações importantes para trabalhar em supermercados

Estás à procura de emprego? Empresas estão a iniciar os seus processos de seleção para novos colaboradores. Desta vez, quem está a recrutar novos funcionários para a sua equipa é o Lidl, pioneiro no mundo do retalho. Com mais de 700 lojas, 13 armazéns e 20.000 funcionários. Desafiando e mudando continuamente o mundo do varejo como seus produtos e tornando as suas lojas experiências de compra melhores do que nunca para os clientes e funcionários. Junta-te à equipa! O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho quotidiano, a força como resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. 

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No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e, por isso, apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua singularidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move. Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Estamos à procura de um potencial. Traga o seu melhor e proporcionamos oportunidades e experiências que o ajudarão a construir uma carreira emocionante e bem-sucedida.

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O Lidl, uma empresa pioneira no mundo do retalho, está atualmente em processo de recrutamento para a sua equipa. Com mais de 700 lojas, 13 armazéns e 20.000 funcionários, o Lidl continua a desafiar e a mudar o mundo do varejo. A diversidade e inclusão são valores fundamentais no Lidl, que se compromete a oferecer oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos. O respeito pela singularidade de cada colaborador é uma prioridade que impulsiona a empresa.

Comprometido com o sucesso e o bem-estar dos seus colaboradores, o Lidl procura indivíduos motivados e comprometidos para se juntarem à sua equipa. As vagas de Operador de Loja em várias localidades oferecem oportunidades para os candidatos contribuírem para a reposição de mercadorias, o atendimento ao cliente e a manutenção da organização da loja. O perfil procurado inclui candidatos com, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo, flexibilidade horária e orientação para o cliente.

  • Operador / Operadora de Loja – Cascais
  • Operador / Operadora de Loja – Seixal
  • Operador / Operadora de Loja – Mafra
  • Operador / Operadora de Loja – Lixa
  • Operador / Operadora de Loja – Portalegre
  • Operador / Operadora de Loja – Aveiro
  • Operador / Operadora de Loja – Póvoa de Lanhoso

Operador de Loja

Benefícios atrativos, como progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição e plano de desenvolvimento de carreira, são oferecidos aos colaboradores do Lidl. Além disso, o Lidl proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente. A empresa valoriza a saúde física e mental dos seus colaboradores, oferecendo atividades de promoção de saúde e bem-estar através do Programa Mais Saúde. 

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O Lidl também incentiva a referência de novos colaboradores, oferecendo um programa de referenciação com recompensas financeiras para os funcionários que recomendam candidatos bem-sucedidos. Se te interessam as oportunidades apresentadas, é hora de preparares o teu currículo e candidatares-te através do site Indeed, onde todas as vagas estão disponíveis para consulta. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios de Operador de Loja no Lidl:

Responsabilidades:

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  • Iras garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos.
  • Serás responsável por garantir a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço.
  • Iras desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.

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Perfil:

  • Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo.
  • Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
  • Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentemos orientação para o cliente e simpatia.
  • Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia.

Benefícios:

  • Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
  • Progressão salarial de 750€ a 900€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.
  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
  • Subsídio de refeição de até 175€ por mês.
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
  • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
  • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

À procura de emprego? O Lidl, líder no retalho, está a iniciar processos de seleção para novos colaboradores. Com mais de 700 lojas e 13 armazéns, o Lidl continua a inovar e a melhorar a experiência de compra para clientes e funcionários. O compromisso com a diversidade e inclusão é evidente no Lidl, onde todas as oportunidades de emprego são oferecidas de forma igualitária. Cada colaborador é valorizado pela sua singularidade e contribuição para o sucesso da empresa. A vaga de Operador de Loja oferece responsabilidades como reposição de mercadorias, atendimento ao cliente e manutenção da organização da loja em várias localidades. Os requisitos incluem pelo menos o 9º ano de escolaridade completo, flexibilidade horária e orientação para o cliente.

Os benefícios do Lidl incluem progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição e plano de desenvolvimento de carreira adaptado às necessidades de cada colaborador. O ambiente de trabalho dinâmico e o compromisso com o bem-estar dos colaboradores são características fundamentais do Lidl. A empresa valoriza a saúde física e mental dos seus colaboradores através de atividades de promoção de saúde e bem-estar. O Lidl também incentiva a referência de novos colaboradores, oferecendo recompensas financeiras para os funcionários que recomendam candidatos bem-sucedidos. 

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Se te identificas com as oportunidades do Lidl, não hesites em candidatar-te através do site Indeed e fazer parte desta equipa dedicada ao sucesso e à excelência no varejo. Ficou interessado em alguma das oportunidades apresentadas? Então prepare o seu currículo! Acesse o site Indeed e procure por “Lidl”. Lá serás direcionado para a página da empresa onde é possível visualizar todas as vagas que estão abertas no momento. Escolha o cargo desejado e clique no botão “Candidatar-se à oferta” para iniciar a tua candidatura. Chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Boa sorte!

Fonte: Indeed

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