Oportunidade imperdível: Vagas abertas no Lidl para diversas funções! Candidate-se agora e faça parte da nossa equipa!

Há 28 anos em Portugal, o Lidl tem cerca de 9000 colaboradores, distribuídos por mais de 270 lojas, de Norte a Sul do país, e 4 direções regionais e entrepostos, além da sede: Santo Tirso (Norte), Torres Novas (Oeste), Sintra (Centro) e Palmela (Sul). Segundo o Estudo de Impacto realizado pela consultora independente KPMG, em 2021, o Lidl Portugal contribuiu com 2.610 milhões de euros a nível de geração de riqueza para o país, representando 1,2% do PIB nacional. Em 2023, a empresa ganhou, pela segunda vez consecutiva, a certificação Top Employer, atribuída pelo Top Employers Institute, sendo o único retalhista nacional com esta distinção, pelas suas Boas Práticas/Gestão de Recursos Humanos. O Lidl pertence ao Grupo Schwarz e é um dos líderes de mercado a nível europeu em retalho alimentar: conta com cerca de 12.000 lojas e mais de 200 centros de distribuição e entrepostos em 31 países, apostando na disponibilização de produtos de máxima qualidade ao melhor preço e pautando-se pela simplicidade e proximidade com os seus clientes. A sua sede, na cidade alemã de Neckarsulm, é responsável pela conceção e estrutura de todos os processos estandardizados.

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A nível internacional, o Lidl conta com mais de 360.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. No dia-a-dia, o Lidl assume a responsabilidade pelas Pessoas, Sociedade e Ambiente. Para o Lidl, a Sustentabilidade é cumprir a sua promessa de qualidade, todos os dias, centrando a sua estratégia ‘Mais Lidl’ em 3 dimensões: 

Mais para o Planeta, Mais para a Comunidade e Mais para Si. O Grupo Schwarz, que opera mundialmente enquanto retalhista alimentar, gerou uma faturação de 133,6 mil milhões de euros no ano fiscal de 2021. A grande e renomada rede de supermercados Lidl está abrindo novas oportunidades de trabalho para diversos candidatos. Veja quais são as vagas de emprego disponibilizadas e saiba o que é necessário para que você se inscreva.

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Adjunto/ Adjunta de Gestor

Descrição completa da oferta:

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

As tuas responsabilidades

  • Apoiarás na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Farás a análise e monitorização dos indicadores de loja, com vista a uma gestão eficiente dos custos
  • Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
  • Irás apoiar o Chefe de Loja na implementação de todos os processos e na gestão da equipa

O teu perfil

  • Tens o 12º ano de escolaridade completo.
  • És focado no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos
  • És uma pessoa orientada para o cliente
  • Valorizamos a tua capacidade de comunicação
  • Tens experiência em gestão de equipas

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês.
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
  • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
  • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

Operador / Operadora de Loja

Descrição Completa da Oferta

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Enquanto Operador de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar directamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

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As tuas responsabilidades

  • Irás garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos.
  • Serás responsável por garantir a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço.
  • Irás desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.

O teu perfil

  • Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo.
  • Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
  • Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentes orientação para o cliente e simpatia.
  • Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

  • Progressão salarial de 820€ a 1000€, em 2 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.
  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
  • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
  • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

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No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias – e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move. Se ficou interessado em alguma das oportunidades oferecidas pelo supermercados Lidl, não perca mais teu tempo. Envie agora mesmo o teu CV actualizado para o endereço digital das oportunidades e garanta já tua vaga.

Fuente: Indeed

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