Lidl está a contratar novos colaboradores, candidata-te!

Está a procurar emprego? Empresas abrem os seus processos seletivos para novos colaboradores. Desta vez, quem recruta novos funcionários para a sua equipa é o Lidl, pioneiro no mundo do retalho, com mais de 700 lojas, 13 armazéns e de 20.000 funcionários. Desafiando e mudando continuamente o mundo da venda a retalho com os seus produtos e tornando as suas lojas e experiência de compra melhores do que nunca para os clientes e funcionários. Junte-se à equipa!

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O Lidl

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias e cada um é único à sua maneira. 

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O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move. Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Vagas

Estamos a procurar um potencial. Traga o seu melhor e proporcionamos oportunidades e experiências que o ajudarão a construir uma carreira emocionante e bem-sucedida. Entre os cargos mais procurados na rede de lojas, estão os de gestor de loja, operador de loja, responsável de turno e chefes de secção. Veja algumas das vagas disponíveis:

  • Administrativo(a) – Processos | SAN
  • Assistente Administrativo | Expansão Santo Tirso
  • Chefe de Secção | Albufeira
  • Chefe de Secção | Quarteira
  • Chefe de Secção | Lagos
  • Chefe de Secção | Loulé
  • Gestor / Gestora de Loja | Setúbal
  • Gestor / Gestora de Loja | Almada
  • Gestor / Gestora de Loja | Distrito de Beja
  • Operador / Operadora de Armazém | Sintra – Linhó (Part-time)
  • Operador / Operadora de Loja | Batalha (Part-time)
  • Operador / Operadora de Loja | Ourém (Part-time)
  • Operador / Operadora de Loja | Lisboa Mercado do Forno do Tijolo
  • Operador / Operadora de Loja | Lisboa Av. Lusíada
  • Operador / Operadora de Loja | Pombal
  • Responsável de Turno | Monção (Part-time)
  • Responsável de Turno | Castelo de Paiva (Part-time)

Operador / a de Loja: como um operador de Loja no Lidl, o candidato irá garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos, apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço, além de desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.

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Gestor / a de Loja: este trabalho conta com jornada completa e irá gerir uma das nossas lojas, responsável pela gestão operacional e também de recursos humanos da sua equipa. Para a vaga, é importante que o candidato tenha experiência em liderança e gestão de equipas. A suas responsabilidades incluem:

  • Analisar e monitorizar os indicadores relevantes para o negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação para melhorias;
  • Liderar, motivar e desenvolver a sua equipa de loja;
  • Garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos;
  • Garantir a gestão e implementação dos processos de loja segundo as orientações da empresa.

Chefe de Secção: enquanto Chefe de Secção no Lidl, terá oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a sua carreira. As tarefas incluem apoio à liderança, motivação e desenvolvimento da equipa; otimizar e gerir todos os processos de loja; apoiar o Chefe de Loja na implementação de todos os processos e na gestão da equipa, entre outros.

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Os colaboradores Lidl devem possuir o 9.º ano de escolaridade completo, além de ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos ou aos fins de semana e feriados. Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresente orientação para o cliente e simpatia. A empresa oferece os seguintes benefícios:

  • Progressão salarial de 750 € a 900 €, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.
  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
  • Subsídio de refeição de até 175 € por mês.
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à sua medida.
  • Plano de formação inicial ajustado à sua função com passagem em loja e entreposto.
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas.
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
  • Programa onde recebe 250 € por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

Se está interessado em uma dessas oportunidades, ou gostaria de ver a lista completa de vagas disponíveis na rede de supermercados Lidl em Portugal, acesse o sítio web Empregos Lidl PT e selecione o botão “Pesquisar Oportunidades”. Pode usar os filtros de busca para facilitar a escolha da vaga ideal. Em seguida, selecione a unidade Lidl em que deseja trabalhar e finalize a sua inscrição. Boa sorte!

Fonte: Indeed Imagem: Divulgação Lidl

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