O Lidl conta hoje em dia com mais de 310.000 colaboradores ao redor de todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está localizada. Venha ser parte dessa equipa!
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Importância da flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em supermercados
No Lidl estamos empenhados com a diversidade e inclusão no local de trabalho e apostamos em proporcionar vagas de emprego iguais para todos, garantindo o princípio da igualdade de retribuição para trabalho conforme a natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte dessa multinacional! Na Lidl não há distinção de raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. A equipa é composta por mais de 310.000 pessoas: todas com as suas particularidades, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os colaboradores dessa rede de lojas são o pilar para atingir todos os objetivos diários da companhia — e cada um tem as suas características à sua maneira. “O respeito pela sua unicidade é, e permanecerá sempre a ser, uma das maiores prioridades da empresa”, declara a multinacional.
O trabalho na rede Lidl
A rede de supermercados aposta em colaboradores que queiram diferir uns dos outros, mantendo sempre a sua singularidade e os seus métodos de trabalho, enquanto mantém uma boa relação de equipa. Agora, chegou o momento de fazer a diferença e juntar-lhe ao Lidl! Enquanto operador de loja no Lidl, terá possibilidade de trabalhar em uma das centenas de lojas da empresa, podendo efetuar diversas funções e desenvolvendo a sua carreira.
Os colaboradores Lidl trabalham em equipa para atingir os melhores resultados, sempre com muita qualidade para os seus clientes. Se queres trabalhar nesta equipa, vê aqui quais são as ofertas de trabalho mais recentes anunciadas pela rede Lidl:
- Consultor Transportes | Sintra
- Stock Manager | Gestão Operacional de Mercadorias | Santo Tirso
- Area Manager Nacional | Sintra
- Estágio Profissional | Secretariado de Vendas | Santo Tirso
- Estágio Profissional | Facility Management | Palmela
- Operational Logistics Junior Consultant | Sintra
- Junior Stock Manager | Sintra
- Gestor / Gestora de Loja | Distrito de Lisboa
- Gestor / Gestora de Loja | MadeiraOperador / Operadora de Loja | Santa Comba Dão (Part-time)
- Operador / Operadora de Loja | Loures Portela (Part-time)
- Operador / Operadora de Loja | Benfica (Part-time)
- Junior Layout Manager | Sintra
- Area Manager – Região Sul | Sintra
- Operador / Operadora de Armazém | Santo Tirso
- Operador / Operadora de Loja | Lagoa-Parchal (Part-time) | Temporário (Reforço de Verão)
- Operador / Operadora de Loja | Seia (Part-time) | Temporário (Reforço de Verão)
- Operador / Operadora de Loja | Boliqueime (Full-time) | Temporário (Reforço de Verão)
- Operador / Operadora de Loja | Vila do Bispo (Full-time) | Temporário (Reforço de Verão)
- Responsável de Turno | Castelo de Paiva (Part-time)
- Responsável de Turno | Monção (Part-time)
- Gestor / Gestora de Loja | Norte, e muito mais!
Ofertas para operadores de loja
Os profissionais mais procurados pela rede de supermercados Lidl são os operadores de loja. Neste trabalho, o candidato irá assegurar a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos produtos; serás responsável por assegurar a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço; irás realizar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente. O candidato deve contar com:
- Pelo menos, o 9.º ano de escolaridade completo.
- Deverás ter flexibilidade horária e acessibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana e feriados.
- Trabalhando diretamente com os nossos compradores, é crucial que apresentemos orientação para o cliente e simpatia.
- Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função aonde irás efetuar diversas tarefas ao longo do dia.
Os benefícios
Fazer parte do Lidl garante uma das maiores remunerações do mercado português no sector de supermercados. A empresa anunciou no ano de 2022 um salário de entrada consideravelmente maior que o salário mínimo, geralmente oferecido por seus concorrentes. Além disso, fornece um pacote de compensação e benefícios onde tem acesso a:
- Progressão salarial de 750 € a 930 €, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição de até 175 € por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentem faltas injustificadas.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa onde recebes 250 € por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
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Se te interessas em trabalhar para essa rede internacional de supermercados, não percas mais tempo! Faça o seu cadastro para entrar nesta equipa diretamente no portal de carreiras da empresa: Empregos Lidl. Em seguida, pode filtrar a sua busca por região ou posição. Leia os detalhes disponíveis e faça a sua candidatura! Caso não encontre a vaga no local desejado, inscreva-te na lista de espera para o concelho da sua preferência, e a nossa equipa entrará em contacto quando houverem novas vagas disponíveis para a sua região:
Fonte: Glassdoor | Imagem: Grande Consumo / Distribuição Hoje