A cadeia espanhola de supermercados Mercadona opera em Portugal desde 2019 e não reduz o seu ritmo de expansão no país europeu, consolidando-se cada vez mais como um referente no setor da distribuição alimentar. Com uma forte presença em várias cidades do país, a Mercadona tem-se destacado pelo seu compromisso com a qualidade, tanto em produtos como no trato com os seus colaboradores.
Atualmente, a empresa conta com mais de 3.000 funcionários em Portugal, que fazem parte de uma cultura organizacional orientada para a formação contínua e o desenvolvimento profissional.
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Em dezembro de 2022, a Mercadona alcançou um marco importante ao inaugurar a sua loja número 39 em território português, demonstrando a sua firme intenção de continuar a expandir-se nos próximos anos.
Esta expansão traz consigo numerosas oportunidades de emprego em diversas áreas, desde atendimento ao cliente até logística e administração. Além disso, a Mercadona oferece um salário inicial competitivo de 1.034 euros mensais, que está acima do salário mínimo português, refletindo o valor que a empresa atribui aos seus trabalhadores. Se procuras um ambiente de trabalho dinâmico e com possibilidades de crescimento, a Mercadona em Portugal é uma excelente opção. Não percas a oportunidade de te informares sobre as ofertas de trabalho disponíveis e candidatares-te para fazer parte deste projeto em constante crescimento!
Trabalhar em Portugal:
Atualmente, a Mercadona conta com 52 vagas em Portugal, refletindo o crescimento contínuo e a procura de talento que a cadeia espanhola está a experimentar no país. Estas vagas abrangem uma ampla gama de posições, desde funções operativas nas lojas até cargos administrativos e de gestão, oferecendo oportunidades tanto para quem procura iniciar-se no mercado de trabalho como para aqueles com experiência que desejam avançar na sua carreira.
O salário inicial na Mercadona é de 1.034 euros brutos, uma cifra que supera o salário mínimo em Portugal, demonstrando o compromisso da empresa em oferecer condições laborais competitivas e atrativas. Além disso, é importante destacar que a 30 de dezembro de 2022, o comité de direção da Mercadona aprovou um aumento salarial para todos os seus funcionários, ajustando os salários de acordo com a inflação em Portugal.
Esta medida sublinha a preocupação da empresa em manter o poder de compra dos seus trabalhadores num contexto económico desafiador, assegurando que continuem a receber uma remuneração justa e adequada ao custo de vida no país. Com estas iniciativas, a Mercadona não só reforça a sua posição como um dos empregadores mais destacados no setor da distribuição, como também demonstra o seu compromisso com o bem-estar da sua equipa, oferecendo um ambiente de trabalho estável e com projeção futura. Explora as oportunidades disponíveis e junta-te a uma empresa que valoriza os seus colaboradores e se adapta às necessidades do mercado!
Desta forma, o salário do mês de janeiro de 2023 para os milhares de funcionários da Mercadona foi ajustado de acordo com o IPC (Índice de Preços ao Consumidor), garantindo que os salários reflitam as variações no custo de vida e protegendo assim os trabalhadores da erosão inflacionária. Esta medida alinha-se com o compromisso da cadeia de supermercados em preservar e melhorar o poder de compra da sua equipa, um objetivo que a empresa comunicou de forma clara e transparente. Numa comunicação oficial, a Mercadona sublinhou que a sua intenção é garantir que os seus funcionários não apenas mantenham o seu nível de vida, mas também beneficiem de um ambiente de trabalho seguro e equitativo, especialmente em tempos de incerteza económica.
No entanto, a empresa não se ficou por aqui. Reconhecendo a importância de atrair e reter talento, a Mercadona decidiu também aumentar o salário de entrada em Portugal a partir de janeiro de 2023, elevando o salário inicial dos seus novos colaboradores em um significativo 11%. Este aumento não só posiciona a Mercadona como um empregador competitivo no mercado português, como também envia uma mensagem clara sobre o valor que a empresa atribui à sua equipa desde o primeiro dia. Com estas ações, a Mercadona reafirma o seu compromisso com a melhoria contínua das condições laborais, promovendo um ambiente em que os colaboradores se sintam valorizados e motivados para desenvolver a sua carreira dentro da empresa.
Vagas de emprego em Portugal:
A Mercadona conta com dezenas de vagas em Portugal e está ativamente a recrutar diversos perfis profissionais, refletindo a sua constante expansão e a necessidade de talento qualificado em várias áreas da sua operação. A cadeia procura incorporar operadores de loja, que desempenham um papel crucial no atendimento ao cliente e no correto funcionamento das lojas, bem como auxiliares de manutenção, responsáveis por garantir que as instalações estejam em condições ótimas.
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Além disso, a Mercadona está interessada em contratar técnicos administrativos, que se encarregarão de apoiar a gestão interna e assegurar que todos os processos administrativos se realizem de forma eficiente.
No âmbito da construção e manutenção, a cadeia está à procura de arquitetos, técnicos de manutenção informática, operários de armazém e coordenadores de obra, que serão fundamentais para a expansão de novas lojas e a otimização dos espaços existentes. Além disso, para fortalecer a sua infraestrutura tecnológica, a Mercadona precisa de especialistas em diversas áreas de informática, incluindo técnicos AVAC, técnicos de informática backend Java, técnicos de informática front developer Angular, técnicos de informática developer Android Kotlin, técnicos de informática back developer Java Spring Boot e desenvolvedores iOS Swift. Estes profissionais serão essenciais para melhorar e manter as plataformas digitais da empresa, garantindo uma experiência de utilizador fluida e segura.
Com esta vasta oferta de oportunidades, a Mercadona não só procura cobrir posições em todos os níveis da sua estrutura organizativa, como também atrair profissionais talentosos que desejam fazer parte de uma empresa em crescimento, comprometida com a inovação e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Se te identificas com algum destes perfis, não hesites em explorar as vagas disponíveis e candidatares-te para fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o sucesso. As ofertas de trabalho em Portugal na Mercadona encontram-se nas cidades de Almeirim, Aveiro, Barcelos, Braga, Caldas da Rainha, Espinho, Felgueiras, Figueira da Foz, Águeda, Leiria, Gondomar, Guimarães, Lisboa, Lousada, Maia, Marco de Canaveses, Matosinhos, Montijo, Oeiras, Ovar, Porto e outras.
Sobre a Mercadona:
A cadeia de supermercados Mercadona é uma empresa espanhola com uma trajetória sólida e bem-sucedida que começou em 1977 na cidade de Puebla de Farnals, na província de Valência. Desde os seus humildes começos, a empresa experimentou um crescimento extraordinário, tornando-se um gigante do setor da distribuição. Hoje em dia, a Mercadona opera mais de 1.600 supermercados, a grande maioria deles localizados na Espanha, onde conseguiu estabelecer-se como líder indiscutível no mercado. Com a sua expansão internacional, a companhia já conta com 39 unidades em Portugal, reforçando a sua presença fora do seu país de origem.
Vagas de emprego em Portugal: como se candidatar:
Se te interessou a notícia e desejares candidatar-te a uma das vagas em Portugal, não percas tempo e aceder ao portal de emprego e carreiras da Mercadona. Este portal é o canal oficial para conhecer em detalhe todas as oportunidades laborais disponíveis, bem como para enviar a tua candidatura de forma rápida e segura.
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Uma vez no portal, seleciona a vaga que mais se alinha com as tuas habilidades e experiência, escolhe o local onde gostarias de trabalhar e assegura-te de ler atentamente todos os requisitos específicos para cada posição.
É fundamental que te tomes o tempo necessário para compreender o que a empresa está à procura, pois isto permitirá preparar um currículo que destaque as tuas forças e te faça sobressair entre outros candidatos. Assegura-te de que o teu currículo está atualizado, com uma apresentação clara e profissional, e que reflete os teus feitos e competências de forma precisa. Uma vez que tenhas tudo pronto, envia a tua candidatura diretamente à empresa através do portal, seguindo os passos indicados.